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Accompagnement de personnes à hauts potentiels



Pierre NICOLAÏ

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Le CVIM propose un accompagnement par Pierre NICOLAÏ, Coach certifié (en cours).

Ce professionnel exerce dans le pôle Développement professionnel.

Pour qui ?

  • Adolescents (à partir de 16 ans)
  • Adultes

Pourquoi/pour quoi ?

Le coaching est un outil puissant de développement personnel qui vise à acquérir davantage d’épanouissement. Les objectifs poursuivis sont donc propres à chacun et fixés en concertation avec le coach. Ils peuvent être d’ordre professionnel ou privé : deux dimensions souvent liées.

Il n’y a pas de coaching sans remise en question de ses pensées, ressentis ou comportements. Cet exercice s’effectue cependant en préservant l’équilibre personnel de la personne coachée. C’est la raison pour laquelle le changement est toujours questionné avant d’être engagé.

La vie est notamment une histoire de relations humaines. À la fois fascinantes et imprévisibles, ces interactions sont source de joie, mais également de frustration. Il est en effet fréquent de perdre ses repères au point de s’interroger sur la légitimité de ses comportements : « Que faire ? Camper sur ses positions, faire preuve de souplesse (encore ?) ou rompre ? ». Ce type de questionnement surgit fréquemment, car dialoguer avec autrui n’est pas une option, mais une nécessité, quelle que soit la nature de nos projets :

  • Créer une entreprise    
  • Construire un couple
  • Élever un enfant
  • Développer une amitié
  • Améliorer sa situation professionnelle
  • … 

Comment ? 

Le coaching propose un espace respectueux et confrontant à l’intérieur duquel se questionner, ressentir et bouger. Il vise à :

  • Comprendre la situation actuelle
  • Éclaircir l’avenir souhaité
  • Développer la confiance en soi
  • Apprivoiser ses émotions
  • Affiner ses compétences relationnelles
  • Renouer le dialogue avec son saboteur
  • Améliorer son rapport au temps
  • Acquérir de la rigueur
  • Sortir de sa zone de confort (ou pas)
  • Gagner en liberté de pensée et d’action

Les principes et les outils du coaching relèvent principalement des approches suivantes :

  • La programmation neurolinguistique
  • L’analyse transactionnelle
  • L’analyse systémique
  • La communication non-violente

Par Pierre NICOLAÏ

  • Certificat de Coaching, Leading & Coaching Academy, Bruxelles, (certification en cours)
  • Certificat en intervention auprès des enfants et adolescents à haut potentiel en difficulté, UMons, Mons,  (élève libre, 2017)
  • Master en Science de Gestion à finalité spécialisée en Entrepreneuriat, HEC-ULg, Liège, 2014
  • Master en Gestion Culturelle, ULB, Bruxelles, 2012
  • Bachelier en Sociologie, ULB, Bruxelles, 2010