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Accompagnement de personnes à hauts potentiels



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Nous sommes toujours ouverts aux candidatures spontanées. 

Vous êtes :

  • Dynamique
  • Prêt à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sensible à la problématique des Hauts Potentiels avec et sans troubles associés (y compris les troubles du spectre autistique sans déficience intellectuelle, syndrome Asperger)
  • Diplômé d’études supérieures de niveau universitaire avec atouts pluridisciplinaires
  • Rigoureux et professionnel dans vos engagements.

Voici un projet qui vous intéresse :

  • L’accompagnement d’enfants, jeunes et adultes à Hauts Potentiels avec ou sans troubles associés, par une équipe pluridisciplinaire.
  • Notre mode de fonctionnement et notre philosophie se basent sur le modèle d’Howard Gardner des Intelligences Multiples et le modèle de Munich du don et du talent d’après les théories de Kurt A. Heller.
  • Nous disposons de 8 locaux accueillants et équipés en fonction de la forme d'intelligence travaillée (naturaliste – kinesthésique – intrapersonnel – interpersonnel – logicomathématique – verbolinguistique – visuospatial- musical), dans lesquelles les différentes compétences seront valorisées et exercées grâce aux professionnels pluridisciplinaires (psychologues, logopèdes, psychomotriciens, enseignants, professeurs d’instruments, kinés…).

Votre engagement :

  • Collaborer et partager avec l’équipe pluridisciplinaire (une réunion par mois).
  • Etre sensible à la différence, savoir l'accueillir et l'accompagner.
  • Continuer à se former, à se documenter professionnellement. Ne pas rester sur ses acquis.
  • S'engager au minimum pour deux modules de 4h avec possibilité d'augmentation d'horaire et signer un contrat d’un an renouvelable.
  • Être sensibilisé dans l’accompagnement de personnes à Hauts Potentiels via des projets pluridisciplinaires.
  • Se montrer particulièrement compétent dans sa discipline.
  • Faire preuve d’exigence envers soi-même.
  • Travailler comme indépendant ou comme indépendant complémentaire.

Notre engagement :

  • Tout mettre en place pour que vous vous sentiez heureux et épanouis dans votre travail au centre CVIM.
  • Vous mettre à disposition un service de secrétariat de qualité durant les heures de bureau pour la prise de rendez-vous et l’accueil.
  • Mettre à votre disposition un local entièrement rénové, chauffé et équipé avec un mobilier de base neuf.
  • Vous faire connaître professionnellement (site internet, triptyque publicitaire général pour le Centre, faire partie d’une équipe de professionnels reconnus…).
  • Vous permettre de travailler au cœur de la ville de Liège à proximité de l’ensemble des moyens de communication dans un bâtiment de standing entièrement rénové, disposant d’un ascenseur et respectant les normes de sécurité.

Candidature + lettre de motivation : laurence.nicolai@cvim.be